当法人は女性活躍推進法に基づく行動計画を作成しています。行動計画の期間は平成28年4月1日～31年3月31日とし、目標の達成状況を確認しながら、今後ますます女性が活躍できる職場環境を目指してまいります。

2/3からスタートしました介護職員初任者研修。

3月に入り無事に折り返しのコーナーを過ぎました。

個性的な面々の法人講師の教えの下、おそるおそる？その熱意に応える受講生。

『　身につけた知識と技術で、ご利用者にごとの生活を支援する　』

そのステージにたどり着くには、実践の中で培われる受講生自身のたくましさも

欠かせないものとなります。

思い通りにならないその時に、自分自身がどのように考えて行動するか。

研修最終日の3/29に、受講生が一旦切るゴールテープ、

ただしその先にある介護実践に、めげずに、めげずに、明るく、楽しく、

しなやかに立ち向かう術を、少しでも持って帰ってもらえたらと思います。

2/3きたざわ苑を会場に、介護職員初任者研修（通信）がはじまりました。

総勢22人の専門職が講師となって、3/29まで14日間のスクーリングが行われます。

教室は、緊張したまなざしとペンを走らせる音、時にはくだけた笑い声。

人を支える、生きるを支える。そのファーストステップ、介護職員初任者研修。

最終日には受講生全員で、これからの毎日を精いっぱい生きていこうと思えるように、

ベテラン講師と若葉マークの受講生の二人三脚。位置について、よーい、ドン！