施設NEWS

こんにちは！法人本部です。

 いつも当法人のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

杜の風・上原に勤務する「大竹ひかり職員」が「an an2368号」に掲載されました。 

 10月18日　こまえ正吉苑二番館で組織マネジメント強化研修を開催しました。

  10月17日「栄養と食事介助の基本」と「介護事故防止・KYTとヒヤリハット報告書の活用」をテーマとして、こまえ正吉苑二番館で研修を行いました。法人内の6施設から入職して1～2年目の介護職員12名が参加しました。（KYTとは、危険予知トレーニングの略称です。）

 第2回新卒職員対象研修を9月15日に開催しました。

 こんにちは。法人本部事務局です。

 このブログを通じて紹介させていただいた「次世代リーダー育成研修」に参加した8施設の複数部門の職員34名が、チームの目標達成に繋がるテーマを設定し、2グループに分かれて取り組んでいます。次回12月の「次世代リーダー育成研修」に向けてお互いに状況を報告し、意見交換し合う目的で連絡会を毎月開催しています。

テーマとして取り上げる内容には違いもあれば、共通点もあります。

（今回は8月のオンライン打ち合わせの様子です。雰囲気は伝わっていますか？）

暦の上では立秋を過ぎましたが、まだまだ暑い日が続いておりますので、適切に水分を摂りながら体調の管理には十分お気をつけ下さい。 

さて、

今回は、法人本部教育研修推進室主催の研修についてのご報告です。　講師：株式会社ビーコンラーニングサービス

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会場：こまえ正吉苑二番館

法人の理念実践に向けた人材育成として、外部講師を招聘してマネジメント力とリーダーシップの向上を図ることを目的に、次世代リーダー育成研修を開催しました。

今回はアシスタントマネジャー22名ユニットリ-ダー12名、合計34名が対象です。 

 令和5年4月1日付採用の新卒職員を対象に研修を行いました。

いなぎ正吉苑は、1987（昭和61）年5月1日に創設者である櫻井　初会長（当時理事長）が、緑豊かな多摩丘陵の稲城市平尾に特別養護老人ホーム正吉苑（当時）を開設してから今年で37年となります。 

   4月3日に新卒職員6名を含め、

　合計19名の新任職員を迎えて令和5年度正吉福祉会入苑式を執り行いました。

こまえ正吉苑二番館を会場に、各拠点の施設長10名と法人本部職員が参加し対面で実施しました。